Im Rahmen von Teamentwicklungsprozessen werden die Ist-Situationen im Team analysiert, Handlungsfelder identifiziert und bearbeitet und künftige Vorgehensweisen festgelegt.

In der Regel finden Teamworkshops statt. Im Vorfeld können auch Einzelgespräche oder Fragebogenerhebungen sinnvoll sein. Unter anderem gilt es, den gemeinsamen Auftrag und das Selbstverständnis herauszuarbeiten, Erwartungshaltungen deutlich zu machen, klare Strukturen und Abläufe sowie Zuständigkeiten zu definieren, Teamregeln festzulegen, Stärken und Verbesserungspunkte herauszuarbeiten. Für die identifizierten Handlungsfelder werden dann Lösungen erarbeitet. Und wir machen in den Workshops das, was wir als Ziel verfolgen: ZUSAMMENARBEITEN. In Form von erlebnisorientierten Aufgaben können Erfahrungen in der Teamarbeit reflektiert und diskutiert werden, so dass diese nachhaltig in Erinnerung bleiben.