"Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine Person führen können und müssen. Diese Person sind sie selbst."

Peter F. Drucker

Business-Coaching

In einem zunehmend komplexer und dynamischer werdenden Umfeld wachsen auch die Anforderungen und der Druck auf das Management und deren Mitarbeiter. Schnelles, zielorientiertes und effektives Handeln ist gefragt. Doch gibt es immer wieder bremsende Faktoren und Situationen, in denen die klassischen Management-Tools und bewährten Handlungsmuster nicht zum Erfolg führen. Die individuelle Begleitung durch einen erfahrenen Business-Coach hilft, solche Situationen zu strukturieren und differenziert zu betrachten. Zusammenhänge werden erkennbar, neue Perspektiven und Handlungsalternativen entwickelt, Wissen und Kompetenzen erweitert.

Business-Coaching hat zum Ziel, Führungskräfte und Spezialisten bei der Bewältigung der beruflichen Herausforderungen zu unterstützen. Das Coaching hilft durch den zielgerichteten Einsatz diverser Coaching-Methoden, Antworten auf Ihre Fragen zu finden und herausfordernde Situationen souverän zu meistern. Es verschafft Klarheit und macht handlungsfähig.

Nach einem Kennenlerngespräch, in dem auch der Coaching-Rahmen besprochen wird, wird zunächst das Ziel des Coachings festgelegt. Anschließend werden die Ausgangssituation analysiert, Lösungsansätze besprochen und im Folgenden angestoßen. Der Coach steuert den Prozess unter Einsatz professioneller Methoden lösungs- und ressourcenorientiert. Der Klient arbeitet an seinen individuellen Themen und Lösungen.

Es geht um das Erkennen von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen, die Wahrnehmung persönlicher Denk- und Verhaltensmuster sowie individueller Ressourcen. Ziel ist letztendlich die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires, um die eigene Lösungskompetenz und Wirksamkeit zu erhöhen. Darüber hinaus werden auch organisationale Rahmenbedingungen und Muster betrachtet, denn nur wer erkennt, wie eine Organisation „tickt“, kann seine Ressourcen dort zielorientiert und wirksam einsetzen.

In einer absolut vertraulichen Atmosphäre entwickelt der Klient seine persönliche Bewältigungs- und Erfolgsstrategie, die im geschützten Coaching-Rahmen erprobt werden kann, bevor sie in der Praxis zur Anwendung kommt.

  • Erfolgreiches Einfinden in eine neue Führungsaufgabe
  • Wirksamkeit in der Führung erhöhen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen (Umstrukturierungen, Fusion)
  • Selbstmanagement
  • Zielklarheit, Rollenklarheit, Entscheidungsklarheit finden
  • Souveräner Umgang mit belastenden Situationen, Druck und Stress (Burnout-Prophylaxe)
  • Konflikt-Management
  • Vorbereitung auf herausfordernde Gespräche und Verhandlungen (z.B. Trennungsgespräche)
  • Teamentwicklung
  • Nachfolgeregelung
  • Übergang in den Ruhestand

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Profundas Consulting

Fatima Schwarz 

c/o brüneo 

Marie-Curie-Straße 3

50321 Brühl

Tel: +49 171 8076266

E-Mail: info@profundas.de

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